KACA 인증 안내

품질방침

품질방침

한국공기청정협회는 산업표준화법과 KS Q ISO/IEC 17065등 관련 법규와 표준의 요구사항에 따라 제품인증업무를 실시하며, 인증신청자의 기대에 부응하기 위해 지속적인 노력을 경주한다. 공정하고 성실하며 신뢰성 높은 인증업무 수행을 통하여 고객에게 공정한 인증과 최고 수준의 서비스를 제공하는 것을 품질방침으로 선언한다.

이와 같은 품질방침을 달성하기 위해 다음과 같은 목표를 설정한다.

  • 공정한 인증업무 수행으로
    고객가치 창조
  • 인증업무의 공정성과
    투명성의 보장
  • 제품 공급자 및 소비자로부터
    신뢰받는 인증업무 수행

모든 임직원은 품질방침 및 목표를 정확히 숙지하며, 이를 달성하기 위해 KS Q ISO/IEC 17065 표준을 기본으로 하여 수립된 제품인증시스템을 준수한다.
한국공기청정협회는 인증업무의 수행에 따른 전반적인 운영에 대한 책임과 권한을 가지며, 모든 임직원은 인증 결과의 신뢰성 및 공정성의 확보를 위해 내/외부의 어떠한 압력도 배제함은 물론 행사하지도 않는다.

2020년 4월 1일

한국공기청정협회 전무이사 차  성  일 차성일 Sign

공평성 보장 선언

공평성 보장 선언

한국공기청정협회는 인증업무와 관련된 모든 임직원은 업무를 수행함에 있어서 공평성의 중요성을 이해하고, 이해상충을 관리하며 업무의 객관성과 독립성을 보장하고 신뢰를 제고하기 위한 최선의 노력을 다할 것을 다짐하며 다음과 같이 선언합니다.

  1. 01

    협회의 모든 직원은 인증업무의 신뢰성 및 공평성을 저해할 수 있는 부당한 압력이나 권한을 행사하지 않아야 하며, 인증업무를 수행하는 인원은 부당한 압력을 거부하여도 어떠한 인사상의 불이익을 받지 않는다.

  2. 02

    협회는 대외관계로부터 발생하는 모든 이해상충을 포함하여 인증을 제공함으로써 발생하는 이해상충의 가능성을 파악, 분석 및 문서화하고 공평성에 중대한 리크스가 있는 경우에는 “공평성위원회”에 보고한다.

  3. 03

    공평성에 수용 불가한 리스크가 있는 경우, 협회는 해당 인증을 제공하지 않는다.

  4. 04

    협회는 인증을 신청하였거나 신청하려는 조직에게 인증을 획득하기 위한 자문이나 사내교육을 제안하거나 제공하지 않는다.

  5. 05

    협회와 자문기관 간의 관계에 있어 수용 불가한 위협이 있는 경우, 협회는 해당 자문기관으로부터 자문 또는 사내 교육을 받은 조직의 제품을 인증하지 않는다.

  6. 06

    협회가 인증하는 제품에 대하여 인증 획득을 위한 자문 또는 교육을 제공하는 기관에 시험·검사 등의 업무를 위탁하지 않는다.

  7. 07

    협회는 자문을 제공하는 특정 조직의 활동과 연계하여 고객에게 마케팅 또는 제안을 하지 않는다.

  8. 08

    협회는 이해상충이 존재하지 않음을 보장하기 위하여 고객의 경영진으로 활동했던 인원이나 고객의 시스템에 대한 자문에 참여한 인원을 자문 종료 후 2년 이내에 당해 고객에 대한 인증 활동에 참여시키지 않는다.

  9. 09

    인증활동에 영향을 미칠 수 있는 내외부 인원 혹은 위원회 등 모든 인원은 공평하게 행동하며, 공평성을 저해하는 상업적, 재정적 또는 이타 압력을 허용하지 않는다.

  10. 10

    인증관련 업무를 수행하는 인원이 본인 또는 협회에 공평성을 훼손할 수 있는 상황을 인지한 경우, 즉시 이를 “공평성위원회”에 보고해야 한다.

2020년 4월 1일

한국공기청정협회 전무이사 차  성  일 차성일 Sign